さいたま市では、年間を通じて省エネ・節電を推進するため、九都県市による「エコなライフスタイルの実践・行動」キャンペーンと連携し、「つづけよう　ひろげよう　省エネ・節電」をキャッチフレーズに「令和2年度さいたま市ライフスタイルキャンペーン」を5月1日より実施する。

　家庭や職場における、無理のない形での省エネ・節電の取組を呼びかけるとともに、市役所では「4つのアクション」に職員全員参加で取り組むとのこと。

　＜家庭や職場における取組＞
　1.室温の適温設定（夏：28℃ ／ 冬：家庭20℃、事業所19℃を目安）
　2.クールシェア、ウォームシェア
　3.不要な照明の消灯などの取組

　＜さいたま市役所における取組＞
　4つのアクション
　1.室温の適温設定（ただし市民利用施設においては、利用状況等に合わせて柔軟に対応）
　2.環境推進責任者によるメリハリ節電（職場単位での工夫）の徹底
　3.ノー残業デーの徹底とWLB(※)推進デーの取組
　4.クールビズ、ウォームビズの実施

　※WLB　ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは？
　ワーク・ライフ・バランスとは、誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護や、地域活動、自己啓発等にかかる個人の時間を持てる、健康で豊かな生活ができるようにしよう、という考え方。

【さいたま市】